coaching y Valores Empresariales.com

Dr. Jorge García Trapero

Doctor en Medicina y Cirugía

Coach Profesional Certificado

“El coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre donde una persona está ahora y done se desea estar. En la relación de coaching, el coach ayuda al desarrollo personal elevando la conciencia, generando responsabilidad y construyendo auto confianza”

 

Asociación Española de Coaching

¿Qué es el coaching?

Entrevista en la

La Cadena SER

Contacto:     tel. 6 39 35 55 07        Correo: jgtrapero@coachingyvalorespersonales.com

¿Te atreves a pensar?

Potencia tu mente con coaching

El único activo verdadero para alcanzar el éxito es nuestra mente

Según la Sociedad Francesa de Coaching, “el coaching es el acompañamiento a personas o a equipos para asegurar el desarrollo de sus potencialidades y de sus conocimientos, en el marco de sus objetivos profesionales”.

El mundo empresarial se está transformando, está cambiando de un modelo productivo, basado en el “taylorismo”, a un modelo directivo mucho más eficiente y competitivo, basado en las relaciones interpersonales. En este entorno, el fin del directivo es liderar el entusiasmo de sus colaboradores.

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“Quien no sabe lo que busca, no ve lo que encuentra” Claude Bernard.

El coaching personal busca el crecimiento y desarrollo personal del individuo que se somete a este proceso. Le ayuda a reorientar su vida, a vivir según sus valores y creencias, a establecer nuevos objetivos en su vida, a emprender nuevos proyectos vitales o a reorientar su carrera profesional, para lograr una vida más plena y satisfactoria.

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Cuadro de texto: Coach Colaborador de
Técnicos y Consultores en Calidad 
Cuadro de texto: Empresa líder en la Implantación de Sistemas de Gestión de la Calidad
Cuadro de texto: Más información ...

¿Cuándo un ejecutivo u otro tipo de profesional debería seguir un proceso de coaching?

Cuando el ejecutivo experimenta síntomas de que algo no va como le gustaría (problemas en el entorno familiar, problemas con los jefes y/o con los colaboradores). Pero sobre todo:

Cuando el ejecutivo no es un buen oyente y crea ansiedad a su equipo de trabajo.

Cuando se boicotean las ideas que propone o las acciones que emprende.

Cuando se siente inseguro a la hora de tomar decisiones importantes.

Cuando se muestra incapaz de obtener provecho de los conocimientos, de la información o de la  experiencia de uno mismo o de los demás (colaboradores, clientes, proveedores, jefes, etc.).

Cuando delega con dificultad o no llega a delegar en nadie por falta de confianza.

Cuando existe algún bloqueo que impide la consecución de los objetivos.

Cuando gestiona mal el estrés.

Cuando quiere desarrollar las competencias de liderazgo.

Cuando quiere reconducir su carrera profesional.

Cuando quiere gestionar mejor los cambios y/o los de sus empleados.

Cuando quiere contrastar mejor las decisiones importantes.

Ahora somos +

Coaching y Valores Empresariales, empresa dedicada a la formación y el entrenamiento del ejecutivo y el emprendedor; y TYCCAL, Técnicos y Consultores en Calidad, aúnan sus esfuerzos para dar mejor servicio y aumentar el potencial de sus clientes, poniendo a su disposición las más modernas herramientas para desarrollar habilidades directivas.

 

Dirigido a Directores, Gerentes, Empresarios, Emprendedores, Ejecutivos, Jefe de Equipos o Autónomos que quieran desarrollar su máximo potencial dentro de su Ámbito Laboral.

Nuevos servicios de Coaching Ejecutivo

Cursos in company

Formación y entrenamiento para

el empresario y el emprendedor

Confianza, Seguridad, Autoestima, Auto-realización, Liderazgo, Comunicación, Organización, Gestión del tiempo, Auto-motivación, Libertad, Conciliación, Cultura de Empresa, Habilidades Sociales ...

Descripción y contenido de los servicios de coaching

Nº de sesiones de

2 horas.

Liderazgo creativo-contextual (formación + coaching)

10 a 12

Motivación y gestión del tiempo (formación + coaching)

10 a 12

Comunicación, Inteligencia Emocional, asertividad y feedback (formación + coaching)

10 a 12

Desarrollo de la Gerencia guiada por valores, estudio de la cultura empresarial y Gestión del Conocimiento (formación + coaching)

10 a 12

Gestión del estrés (formación + coaching)

10 a 12

Sesiones de coaching para otras habilidades

 

Taller de Coaching para el desarrollo personal.

5 horas, impartido en 1 día.

Taller de Comunicación con coaching.

5 horas, impartido en 1 día.

Curso de desarrollo personal y auto-motivación.

8 horas, impartido en 1 ó 2 días.

Curso de análisis de problemas de forma creativa en la empresa.

8 horas, impartido en 1 ó 2 días.

Curso de resolución de conflictos: dinámica del conflicto, liderazgo, comunicación, persuasión y negociación.

8 horas, impartido en 1 ó 2 días.

Curso de Gestión de las Emociones: aplicación de la Inteligencia Emocional al mundo laboral (Curso teórico-práctico para Directivos y Mandos).

20 horas, impartido en 4 días.

Curso de Gestión de las Emociones y su aplicación a los equipos de trabajo (Curso teórico-práctico para equipos).

20 horas, impartido en 4 días.

Curso de Directivo Coach: Curso teórico-práctico de coaching relacional para Gerentes, Directores y Ejecutivos. (Servicio estrella).

20 horas, impartido en 4 días.

Curso teórico-práctico de resolución de conflictos en el ámbito laboral.

20 horas, impartido en 4 días.

Curso teórico-práctico de coaching relacional para comerciales.

20 horas.